一、总裁助理（文案）
岗位职责：
1. 负责撰写公司教育相关策划文案；
2. 搜集教育相关资讯、合理分析整合；
3. 能够独立完成相关活动推行计划撰写；
4. 总裁交办的其他工作。
任职要求：
1. 师范专业，教育学专业优先，大专及以上学历；
2. 教育相关行业经验2年以上，有写过教育行业文案策划者优先；
3. 思维灵活，勤奋，善于学习，对教育，教培，教辅感兴趣。
二、文创项目专员
岗位职责：
1． 项目计划管理：协助负责人制定集团年度项目计划；安排、跟踪、督办各子公司项目申报、落实情况；组织、协调、跟踪跨公司重点项目的落实；
2． 项目申报：组织集团重要项目的申报、答辩、验收工作；指导各子公司的项目申报工作，负责重要项目申报材料审核；
3． 项目库管理：建立项目信息台帐，完善项目申报资料档案管理；
4． 项目考核：对各子公司的项目管理情况进行监督、考核。
任职资格：
1. 要求熟悉电脑操作和互联网应用，熟练使用word/excel/PowerPoint软件；
2. 口头表达能力好，文字能力强，能独立撰写项目报告。
为节约您的面试时间，初试请携带以前项目申报文字作品。
三、培训专员
岗位职责：
1. 负责公司各部门培训需求的调查与统计；
2. 编写培训计划和流程，参与培训资料的编写、制订、保存和管理；
3. 担任培训课程讲师，可基本完成独立授课；
4. 培训课程的反馈和分析报告；
5. 领导交待的其他任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，师范类专业优先；
2. 有相关培训工作经验，熟练使用办公软件；
3. 良好的文字功底，较强的语言表达及协调沟通能力；
4. 善于学习，责任心强。
四、平面设计/美编
岗位职责：
1. 负责图书杂志的封面设计、排版设计、图片处理等工作；
2. 协助各部门完成相关产品的产品设计、包装设计、平面广告设计及其他宣传品的设计。
任职要求：
1. 有扎实的美术功底及良好设计能力，对平面设计及美术设计有一定的鉴赏力；
2. 具有优秀的视觉表现力和美术编辑能力；
3. .熟练使用Illustrator、In Design和Photoshop等平面设计软件；
4. 踏实心细，可以承担快节奏的工作压力，具有良好的团队合作精神；
5. 书封面设计岗位若能独立完成版面设计制作且对各种类出版印刷相关流程熟悉者优先。
五、品牌营销专员
1. 影视动画产品版权、著作权管理；
2. 影视动画产品市场分析报告及调研相关工作；
3. 制定动画产品市场推广、市场营销方案并执行；
4. 制定品牌形象推广计划并执行；
5. 影视动画产品、影视动漫品牌形象版权、授权相关事宜；
6. 参与各项目进行可行性研究、项目定位、制定项目方案；
7. 各运营平台资源整合；
8. 审核、管理客户资质、合同执行等情况。
工作地址：北京本部和北务分部
六、市场策划-运营专员（音像动漫）
岗位职责：
1. 撰写品牌策略，推广传播方案，活动策划方案；
2. 找方案所需收集的各类相关资料；协同主管撰写营销方案与外出洽谈合作；
3. 独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；
4. 开发新渠道，配合主管完成推广发行；
5. 收集潜在客户厂家相关信息；
6. 竞品信息及行业信息的收集整理；
7. 常态工作的传达和监督采集。
任职要求：
1. 有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理，组织，调研，分析，预测效果能力；
2. 敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境，市场状况，竞争格局有深入了解；
3. 熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
4. 富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作；
5. 良好的理解能力，沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力；
6. 具有丰富的想象力，自信自己的悟性高，有灵气；
7. 喜欢发散思维，做事条理清晰，对新闻的敏感度高；
8. 熟悉使用PPT、Word、excel等办公软件。
七、策划总监（教辅图书）
我们希望您对图书感兴趣，可以长期为之努力拼搏。天利20年的发展会提供给您一个稳定上升的平台，一个好的老板，一个和谐工作环境，一个省心的团队。
岗位职责：（只考虑具有图书经验的优秀人士，无图书经验勿扰）
1. 负责公司教辅图书产品的全流程策划工作，内容涉及图书、报刊、教育科技、文化、传媒等方向；
2. 对公司教辅图书进行整体策划研发，并带领团队对教辅图书项目编辑全流程执行，完成公司规定的出版任务和绩效考核；
3. 对教辅类图书版式装帧、内容定位有着较高的鉴赏要求和水准，综合保证教辅图书板块的品牌度、经济效益和社会效益；
4. 对部门重点图书品种积极制定策划推广方案思路，与市场营销部协调；关注发行情况，及时反馈总结。
任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，文笔要好，中文类或历史类专业背景佳；?出版行业5年以上经验；
2. 思维灵活、耐心细致，有前卫意识，对图书行业市场和社会流行趋势有着敏锐的感受力和判断力，非常熟悉大众教辅图书市场；
3. 较强的团队带人管理经验，能高效带动部门团队完成出版效率目标，有较强图书项目操作能力，有丰富的作者资源、版权代理等出版资源；
4. 有畅销书运作经验，对教辅类图书选题把握精准，有较为成功的出版案例；
5. 具外语基础。
集团正处于快速发展时期，欢迎致力于出版、教育、科技、文化及传媒行业的同仁合作，共创美好未来！
我们将提供给您一个无天花板的平台，给予您期待的薪酬福利，给予您能够一起奋斗的团队。另外，期权、股权、分红也是您能够获得的红利。
八、美工文案（音像动漫）
岗位职责：
1. 负责项目策划与编辑；
2. 负责公众号的专题，banner等页面的制作；
3. 负责公众号平行的整体美工创意，设计编辑，美化及文案等工作，配合公司需求进行相应的图片设计；
4. 根据需求，将创意变为视觉作品（海报、logo、微场景，易拉宝，人物三视图等）。
任职要求：
1. 2年以上相关工作经验，大专及以上学历，编辑，新闻，广告设计，计算机等相关专业优先；
2. 扎实的文案美术功底，良好的创意思维和理解能力；
3. 扎实的文字功底，较强的信息采编能力，创造性思维能力和学习理解能力；
4. 熟练使用PS、Illustrator、dream wear、CorelDraw、flash等界面设计软件；
5. 了解HTML HTML5，division+33等前端技术；
6. 较强的用户需求判断，引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；
7. 强烈的责任心，上进心，有网络营销经验者优先。
工作地点：
北京本部或北务分公司
九、教辅图书学科编辑（语数外理化生等九科）
岗位职责：
1. 从事小初高教辅类图书及教育类杂志的组稿、编辑、选题、策划、审稿工作；
2. 承担小初高各学科教辅图书或杂志的组稿、编审等工作并能保质保量完成；
3. 参与图书或杂志的选题策划及内文设计等工作。
任职要求：
1. 有教辅类图书编辑或审稿经验或优秀毕业生有很好的学科基础均可；
2. 认真、负责、有耐心，期望稳定的工作；
3. 意愿长期在编辑岗位上发展。
十、社科编辑（中文/藏文）
岗位职责：
1. 参与图书的编辑加工、审校等各环节，保证出版质量；
2. 参与项目管理、合理安排出版计划，按时完成任务；
3. 调研图书市场动态，参与图书选题策划；
4. 部门安排的其他工作。
任职要求：
1. 藏文编辑要求熟练藏文写作、翻译，良好的藏语交流能力；中文编辑要求中文相关专业本科以上学历，具备较强的文字功底；
2. 热爱文化事业，熟悉图书市场；
3. 熟悉图书出版的基本流程，熟练使用各种办公软件；
4. 一年以上图书编辑经验，具有扎实的编校基础；
5. 具备良好的图书选题策划、编辑加工与审稿能力，一定的图书审美水平；
6. 知识面广、文字功底深厚，有过生活类、传统文化类、旅游类、西藏类图书编辑经验者优先考虑；
7. 良好的人际交往沟通能力、统筹能力。
十一、质检编辑（教辅图书）
岗位职责：
1. 根据公司图书出版计划质检图书的内容和质量、监控流程环节质量；
2. 根据质检结果完善流程，保证图书质量。
任职要求：
1. 本科学历，学科基础知识扎实，有学科质检经验优先；
2. 良好的沟通能力，思维严谨，理解能力较强，具有团队精神；
3. 对图书、出版、教育工作有一定的喜好或思考。
十二、课题研究与管理
岗位职责：
1. 课题档案管理、课题资料汇总；
2. 课题材料整理、对外沟通相关事项；
3. 课题实施跟踪管理、联系专家；
4. 课题资料审查（初审）；
5. 其他与课题相关工作。
任职要求：
1. 25岁以上，本科及以上学历；
2. 教育及档案相关专业；
3. 有相关经验者优先。
十三、印制专员
岗位职责：
1. 根据分工负责联系相关印装厂，做好图书生产计划、跟踪入库；
2. 针对图书生产中的问题及时进行处理；
3. 与相关印装厂进行对账做付款计划；
4. 完成部门相关工作。
任职要求：
1. 大专学历以上，工作经验3年以上；
2. 沟通理解能力较强，语言表达能力良好。善于与不同类型的人打交道；
3. 要求有驾驶证，实际驾驶时间不少于两年；
4. 能适应出差。
十四、市场策划专员（网络渠道业务中心）
岗位职责：
1. 区域市场调研和市场分析（行业、目标群里竞品、我们对应的产品）；
2. 进行区域是市场的调研规划；
3. 调研销售网络，我们产品和竞品对应产品的销售、推广方法、手段、竞争状态、效果；
4. 分阶段制定市场推广计划。
任职要求：
1. 年龄24岁到45岁，大专及以上学历；
2. 两年以上的编辑经验；
3. 良好的文案基础，能与老师直接交流；
4. 条理性强，口头与文案表达清晰；
5. 能出差考察市场动态。
十五、活动策划
岗位职责：
1. 策划部门或公司活动，包括大型论坛、研讨会、连续性公益活动；
2. 制定可执行性活动计划；
3. 协调对接活动相关各部门关系。
任职要求：
1. 年龄在25岁到35岁之间，中专以上学历；
2. 会制作PPT，有活动策划经验；
3. 工作经验5年以上。
十六、活动执行
岗位职责：
1. 擅长与人沟通，能够认真完成活动各项事宜；
2. 可以出差，能够独立处理一些活动变更事项；
3. 能够积极完成领导安排的活动任务，并可以提出优化建议。
任职要求：
1. 教育有一定的了解，热爱教育事业；
2. 一定得活动执行经历。
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